我们共9人与一自然村(股份公司）因物业公司的接管而解除了劳动关系，由于一直都是没签劳动合同的，现想请教一下两问题：
1，我们能否再向其追讨08年整年工资（即双倍工资）？
2，我们当中部分人于04年曾被其无故开除4个月，后又再录用。这一期间是否还属于劳动关系的延续期？

1、可追讨08年2月起的双倍工资
2、属于重新建立劳动关系