近年来，宝龙街道积极推进新时代“枫桥经验”落地，坚持党建引领，以党建带群建、带企建、带社建，开发平安建设服务“码上办”线上平台，业务涵盖心理咨询、纠纷调处、法律援助等八大板块，提升基层社会治理的智能化、专业化、社会化。
目前，该街道共创建枫桥式社区、园区、小区各1个，为宝龙发展提供了“枫桥式”“宝龙样例”。作为“样例”之一的思达仪表工业园区，位于宝龙科技城范围内，总占地面积约10万平方米，2014年被认定为“国家高新技术企业”，现有大型现代化厂房5万余平方米。2020年以来，该工业园以创建新时代枫桥式园区为契机，在建有党群活动中心、法治宣传教育基地基础上，建设“平安服务中心”，整合纠纷调处、心理咨询、平安与法治宣传教育、员工学习娱乐等功能，成立以企业总经理为主任的劳动争议调解委员会，借助街道“阳光调解”模式，打通园区治理的“神经末梢”。
在党建促群建方面，该园区成立党员志愿者服务队，每月定期组织开展慰问困难员工家属、帮助员工子女辅导功课等不同主题的活动，全面构建幸福和谐园区。在加强物防人防方面，将保安员队伍增加至11人，并在宿舍门口设立岗亭，安排人员专门值守，增强园区“管事率”。同时，添置反恐器材与装备，购置物联网监控平台，并安排专人全天候监控，有效提高园区反恐处突能力与监管水平。此外，园区还组建一支以专业调解力量和企业、员工、党员代表为主，律师、媒体代表和人大政协等社会力量为补充的调解队伍，进一步规范多元调解流程和制度，形成“大调解”工作格局，实现矛盾纠纷就地化解。
值得一提的是，该园区大力推进法治园区建设，坚持管理层带头学法用法，采取多形式普法，目前已建成法律援助与人民调解室等场地用作普法工作及宣传场所，定期开展法治讲座，为企业员工提供法律知识培训，截至目前已开展讲座63场次。
